井上健一郎の『組織マネジメント研究所』

井上健一郎の『組織マネジメント研究所』

井上健一郎、円道一樹

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー ●湊慎太朗:アートワークデザイン

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第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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  • 576 - 第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」 
    Fri, 22 May 2020
  • 575 - 第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」 
    Fri, 15 May 2020
  • 574 - 第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」 
    Fri, 08 May 2020
  • 573 - 第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」 
    Fri, 01 May 2020
  • 572 - 第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」 
    Fri, 24 Apr 2020
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